Qantara.
Fiche entreprise Qantara — données publiques BCE & BNB

Optim HR SRL

Conseil de gestion · Watermael-Boitsfort · depuis 2017 · BCE 0674.909.568 · TVA BE0674909568
29/ 100
QantaraScore — Fragile

De structure financière fragile, mais en recul d'activité. Sa liquidité, sous le seuil de sécurité, constitue son principal point de vigilance.

Fiche d'identité de Optim HR

Dénomination
Optim HR
Forme juridique
SRL
Numéro d'entreprise (BCE)
0674.909.568
Numéro de TVA
BE0674909568
Adresse
Watermael-Boitsfort, Bruxelles, Belgique
Date de création
2017
Secteur d'activité
Conseil de gestion
Site internet
www.optimhr.be
Effectif
19 équivalents temps plein (ETP)
Chiffre d'affaires estimé
1 – 2 M€
QantaraScore
29/100 — Fragile

Analyse financière de Optim HR

Optim HR (SRL) est une société fondée en 2017 établie à Watermael-Boitsfort, Bruxelles en Belgique, active dans le secteur Conseil de gestion. Immatriculée à la Banque-Carrefour des Entreprises sous le numéro 0674.909.568 et sous le numéro de TVA BE0674909568, elle publie chaque année ses comptes annuels à la Centrale des bilans de la Banque nationale de Belgique. Sur la base de ces données publiques, Qantara attribue à Optim HR un QantaraScore 29/100 (Fragile), avec un CA estimé 1 – 2 M€ et un 19 ETP. De structure financière fragile, mais en recul d'activité. Sa liquidité, sous le seuil de sécurité, constitue son principal point de vigilance.

Repères publics

CA estimé
1 – 2 M€
Effectif
19 ETP
Tendance
↘ baisse

Évolution de la marge brute de Optim HR

Rubrique BNB 9900 · 2022 → 2023 → 2024 → 2025

Positionnement sectoriel de Optim HR

Score Qantara29
Marge brute5913.0%
Marge nette-516.0%
vs le secteur « Conseil de gestion » — voir le secteur

Sociétés comparables à Optim HR

LSIM
Uccle · score 90.8
DZH
Etterbeek · score 87.8
GREGOR LANGUS ECON
Uccle · score 87.8
L2 Capital
Koekelberg · score 86.6
LAC ROSE
Linkebeek · score 86.3
RAMAFIN Consulting
Woluwe-Saint-Pierre · score 85.7
+44 sociétés comparables à Optim HR — Qantara Leads

Poursuivre : toutes les sociétés du secteur Conseil de gestion · les sociétés de ce secteur à Watermael-Boitsfort

Rapport financier complet de Optim HR

Analyse sur 5 ans, ratios, plan d'action — ou un suivi automatique chaque mois.

Rapport annuel de Optim HRRapport mensuel

Questions fréquentes sur Optim HR

Quel est le numéro d'entreprise (BCE) de Optim HR ?
Le numéro d'entreprise de Optim HR à la Banque-Carrefour des Entreprises est 0674.909.568.
Quel est le numéro de TVA de Optim HR ?
Le numéro de TVA intracommunautaire de Optim HR est BE0674909568.
Où se trouve le siège de Optim HR ?
Le siège social de Optim HR est situé à Watermael-Boitsfort, Bruxelles, en Belgique.
Quelle est la santé financière de Optim HR ?
QantaraScore 29/100 (Fragile). De structure financière fragile, mais en recul d'activité. Sa liquidité, sous le seuil de sécurité, constitue son principal point de vigilance.
Quel est le chiffre d'affaires de Optim HR ?
Optim HR déclare un chiffre d'affaires estimé dans la tranche 1 – 2 M€ sur son dernier exercice publié à la Banque nationale de Belgique.
Combien de salariés emploie Optim HR ?
Optim HR emploie environ 19 personnes en équivalents temps plein (ETP) selon ses derniers comptes annuels.
Depuis quand Optim HR existe-t-elle ?
Optim HR a été fondée en 2017 et est immatriculée à la BCE sous le numéro 0674.909.568.
Dans quel secteur opère Optim HR ?
Optim HR exerce dans le secteur Conseil de gestion et fait partie des milliers de sociétés belges de ce secteur analysées par Qantara.
Où consulter les comptes annuels de Optim HR ?
Les comptes annuels de Optim HR (bilan, compte de résultats, annexes) sont déposés chaque année à la Centrale des bilans de la Banque nationale de Belgique. Qantara en propose une lecture pédagogique.
Qui sont les concurrents de Optim HR ?
50 sociétés belges du même secteur (Conseil de gestion) et de la même région sont référencées comme comparables à Optim HR.

Données publiques issues des comptes annuels déposés à la Banque nationale de Belgique (BNB) et du registre BCE/KBO. QantaraScore, CA estimé et effectifs sont des indicateurs Qantara à titre indicatif. Optim HR peut demander une correction ou mise à jour.